Analista de RH
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Responsabilidades:
Atender aos empregados em questões relacionadas a normas e procedimentos da empresa, e realizar a orientação devida;
Organizar e arquivar documentos em sistema físico e digital;
Controlar os benefícios (VT, farmácia, seguro de vida, plano de saúde e odontológico), realizar inclusões e exclusões de beneficiários, visando garantir sua operacionalização;
Controlar o sistema de ponto eletrônico (manutenção, lançamentos, integração com folha de pagamento);
Controlar o programa de estágio e programa de aprendizagem;
Atualizar e analisar os KPI da área de RH;
Controlar vencimento de contratos relacionados à área de Recursos Humanos;
Efetuar rateio de despesas relacionados à área de Recursos Humanos;
Suporte a gerência da área de RH;
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👉Requisitos:
Conhecimento em Excel avançado;
Conhecimento em legislação trabalhista, operação de benefícios, ponto eletrônico e eSocial;
Ter trabalhado em empresa de médio e grande porte é um diferencial;
Formação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos;
Local: Curitiba/PR
Contratação: CLT
Período: Integral
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