ANALISTA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA JR

ANALISTA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA JR

Curitiba - PR

Requisitos:
• Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
• Excel Intermediário.

Atividades:
• Conduzir projetos e desenhar escopo de desenvolvimento das áreas de negócio ou demais empresas do grupo;
• Realizar a interface entre áreas de negócio fornecedores e DH para desenhos das ações de treinamento ou desenvolvimento;
• Realizar fechamento e pagamento de notas fiscais de fornecedores;
• Realizar monitoramento e Acompanhamento dos treinamentos no Sistema;
• Prestar suporte aos focais de treinamento;
• Realizar fechamento dos Treinamentos no sistema;
• Suporte na gestão dos indicadores da célula de treinamento e desenvolvimento;
• Elaborar relatórios de indicadores;
• Prestar suporte na gestão e execução dos treinamentos técnicos;
• Realizar contato com fornecedores, prestar apoio em eventos;
• Conduzir os programas de integração de novos colaboradores, Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior, Organizar e manter atualizados os arquivos do setor;
• Solicitar material de expediente para uso do setor;
• Receber, conferir, armazenar e controlar materiais de expediente de uso do setor;
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
• Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
• Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, tal como estar alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência;
• Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

Requisitos
Estudos
ENSINO SUPERIOR

CLIQUE AQUI PARA CADASTRAR SEU CURRÍCULO