Local: Curitiba/PR
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DESCRIÇÃO DA VAGA
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);
- Controle e gestão de vagas;
- Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;
- Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;
- Visitas em lojas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
- Disponibilidade para visitar lojas;
- Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Levee, etc.;
- Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;
- Experiência em varejo e grande volume de vagas;
- Habilidade com excel e ferramentas de dados.
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INFORMAÇÕES ADICIONAIS
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
- Estacionamento ou VT;
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!;
- Horário flexível;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Programa Amigo (apoio psicológico, jurídico e social);
- Convenio Farmácia com desconto em folha;
- Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.
ETAPAS DO PROCESSO
1: Cadastro
2: Fit Cultural C&A
3: Entrevista Inicial
4: Entrevista Final
5: Contratação
NOSSA HISTÓRIA
A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 300 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: oferecer o melhor da moda por preços justos.
o dna da marca
Para nós da C&A, estar na moda é poderosamente divertido. Por isso, trazemos inovações e tendências com uma moda democrática e abusada, que reflete a preferência das diferentes mulheres brasileiras. Fomos pioneiros ao lançar coleções exclusivas com grandes nomes da moda nacional e internacional, dentro da plataforma C&A Collection.
C&A Fashion Tech
Com a estratégia C&A Fashion Tech, a companhia tem como grande meta e objetivo nos próximos anos, ser uma companhia de moda digital, que mais entende a mulher brasileira, com lojas físicas e muita conexão emocional.
COMO SE CADASTRAR:
Para se candidatar a vaga, acesse o link abaixo e clique na opção Candidatar-se.
CLIQUE AQUI PARA CADASTRAR SEU CURRÍCULO
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