Analista de DP

 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Prestar atendimento ao colaborador;
Realizar admissões e demissões;
Alimentar os dados das planilhas e relatórios de controles da área;
Auxiliar na administração e controle dos benefícios da empresa;
Fazer conferencia e cadastro de novos colaboradores.

 

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REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Superior completo: RH, Administração ou relacionadas;
Pacote office: Intermediário;
Conhecimento e vivência das etapas que envolvem o setor de departamento pessoal;
Conhecimento na plataforma TOTVS.

 

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O nosso serviço é gratuito para candidatos e você nunca deve enviar pagamentos a pessoas que afirmam ser representantes de empresas.

Se você achar que pode ter sido vítima de fraude, clique aqui e siga os passos.

 

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