Prefeitura de Flores da Cunha – RS abre processo seletivo

Processo seletivo Prefeitura de Flores da Cunha, no Rio Grande do Sul, contratará Agente Comunitário de Saúde, com atuação na UBS Hildebrando Cardoso Pereira - Pérola.

 

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Foi dada a largada para mais um processo seletivo Prefeitura de Flores da Cunha, município no estado do Rio Grande do Sul, que, desta vez, necessita captar novos candidatos para a contratação futura de Agente Comunitário de Saúde. Quem for chamado atuará na Unidade Básica de Saúde Hildebrando Cardoso Pereira – Pérola.

 

O vencimento mensal previsto é de R$ 3.036,00, considerando uma carga horária de 40 horas semanais. Concorra à função, caso tenha ensino médio completo e comprove residência no local da futura vaga.

 

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Assim como nos anteriores, este processo seletivo simplificado será conduzido por uma comissão específica composta por cinco servidores efetivos. A validade inicial do seletivo é de dois anos, prorrogável, e, como forma de seleção, consistirá em análise dos currículos recebidos.

 

Inscrições

 

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O período para se inscrever no processo seletivo vai de 6 a 18 de junho de 2025. Compareça à Secretaria Municipal de Administração, situada no Centro Administrativo Municipal Ângelo Araldi, Rua São José, nº 2.500, Bairro Centro, em Flores da Cunha.

 

Os horários de atendimento são das 10h às 11h30 e das 13h30 às 15h30, lembrando que a participação é gratuita. Leia o edital, em primeiro lugar, para não ter surpresas ao longo da sua participação no PSS.

Entre os documentos necessários, podemos citar: ficha de inscrição preenchida, documento de identidade, certidão de quitação eleitoral, currículo atualizado e comprovação da formação escolar.

Análise dos currículos

Para a análise de currículos, a soma da pontuação pelos títulos totalizará, no máximo, 100 pontos. As especificações de formação aceitas são: doutorado, mestrado, pós-graduação lato sensu, graduação, experiência comprovada na área e cursos especializados na área de atuação da função com duração mínima de quatro horas e realizados nos últimos cinco anos.

 

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Entre os critérios de desempate, serão observados a idade mais avançada, dentre os de idade igual ou superior a 60 anos e, em caso de persistência, o sorteio público. FONTE


Autora

Caroline Diel

Editora – A Gazeta Empregos

Caroline Diel é editora no site A Gazeta Empregos, onde atua diariamente na produção de conteúdo voltado ao mundo do trabalho. Apaixonada por lidar com pessoas, ela enxerga a informação como uma ferramenta essencial de transformação e crescimento. Seu compromisso é entregar conteúdo relevante, claro e acessível, que apoie profissionais em suas jornadas e contribua para um mercado de trabalho mais justo e informado.

 

 

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