ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - TEMPORÁRIA

Ajustes em sistema de ponto, lançamento de atestados, controle de EPIs, apoio em campanhas internas, atendimento aos funcionários, lançamentos de dados para o escritório para fechamento de folha (não é interna), mas requer envio dos dados como benefícios e afins ao escritório; apoio a gestão em

demandas pertinentes, como organização de treinamentos, agenda de exames ocupacionais, admissionais, demissionais e periódicos. Processo de demissão e admissão de funcionários.

REQUISITOS

Ensino superior completo ou em andamento ou técnico em RH/Contábeis. Necessário conhecimento previo em DP.