Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)

É uma satisfação contar com o seu interesse nesta vaga. Buscamos profissionais comprometidos, em constante busca por inovação e conhecimento.

A vaga possui as seguintes atribuições:

• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de competências junto às lideranças;
• Planejar, organizar e executar programas de capacitação;
• Colaborar na implementação e manutenção de programas de gestão de talentos, incluindo planos de carreira, sucessão e retenção de colaboradores;
• Colaborar na estruturação da avaliação de desempenho;
• Conduzir e acompanhar processos de integração de novos profissionais (onboarding);
• Promover iniciativas que reforcem a cultura organizacional e os valores da empresa;
• Desenvolver e implementar ações de engajamento e comunicação interna;

• Participar de projetos de mudança organizacional, oferecendo suporte na gestão de mudanças e comunicação;
• Colaborar na revisão e melhoria contínua de processos de RH, buscando alinhamento com as estratégias de negócio;
• Suporte à gestão nos processos de seleção internos e externos.