FRASLE ABRE VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - 3° TURNO
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Prestar suporte administrativo, conforme demanda, realizando tarefas de apoio para atendimento às necessidades específicas de sua área de atuação;
Efetuar lançamentos diversos em sistemas informatizados,
Levantar e compilar informações e realizar cálculos diversos, conforme parâmetros pré-estabelecidos em sua área de atuação, verificando e/ou pesquisando no sistema informatizado
Participar da elaboração de relatórios, atas, entre outros, juntamente com profissionais de sua área de atuação, verificando informações, especificações e detalhamentos para a assertividade no preenchimento e registro
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Preparar, preencher e/ou emitir relatórios, planilhas, documentos, apresentações e/ou gráficos diversos, conforme solicitação ou demanda, zelando por informações corretas, completas e atualizadas, a fim de contribuir para a qualidade da análise dos profissionais de sua área de atuação;
Providenciar materiais e/ou serviços necessários, conforme demanda ou quando solicitado, preparando materiais e/ou documentos a serem encaminhados, contatando outras áreas e/ou terceiros, efetuando conferências e/ou registros, observando e atendendo prazos e prioridades;
Manter estoque de materiais e/ou equipamentos, gerando reservas, via sistema informatizado, conforme demanda, conferindo, separando, armazenando no seu recebimento, organizando e controlando entradas e saídas,
Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo, de mesma natureza e complexidade, observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Para esta posição, você precisa:
Graduação concluída ou em andamento;
Curso ou conhecimento no Pacote Office.
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INFORMAÇÕES ADICIONAIS
TURNO 3:
segundas-feiras: 00hs às 06hs
terças a sextas-feiras: 00h10 às 06hs
sábados: 00h10 às 08h35
Benefícios:
· Alimentação;
· Transporte (desconto de 1%);
· Plano de Saúde;
· Centro de Saúde próprio;
· Plano Odontológico;
· Cooperativa de Crédito;
· Agencia bancaria interna;
· Plano de Previdência Privada;
· Participação nos resultados;
· Associação de Funcionários;
· Convenio com Farmácia (após experiência);
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