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Operador de Caixa – ParkShopping – Marechal Rondon – Canoas – RS
Atribuições:

Abrir e conferir o fundo de caixa;
Receber os pagamentos dos clientes, cumprindo políticas de recebimento de valores;
Fechar o turno de caixa, separando as vendas via cartão, cheque, convênios e dinheiro;
Emitir relatório do caixa, enviando-o para a administração;
Organizar os depósitos de valores;
Organizar o setor de sua responsabilidade, espaço próximo ao caixa;

 

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Realizar a recepção e atendimento ao cliente, promovendo a venda de mercadorias e fornecendo orientações necessárias, realizando o atendimento completo;
Oferecer produtos complementares a fim de efetuar venda adicional e buscar a plena satisfação do cliente;
Orientar o cliente em suas dúvidas, solicitando a ajuda do farmacêutico sempre que necessário ou tratar-se de efeitos e/ou interação de medicamentos;
Informar ao cliente sobre formas de pagamento: cheques, cartões de crédito, cartão próprio, convênios e demais políticas de concessão de crédito adotadas pela empresa;
Efetuar troca de mercadorias para clientes;
Auxiliar no controle de prazo de validade dos produtos;
Auxiliar no registro da entrada e saída de mercadorias;
Auxiliar na conferência e exposição de mercadorias, direcionando-os para os lugares designados;
Auxiliar na reposição dos expositores e organização dos setores da loja;
Confeccionar cartazes com preços dos produtos em promoção e realiza a remarcação de preços, quando autorizado;
Participar de reuniões, cursos e treinamentos para desenvolvimento pessoal e profissional;
Participar ativamente na organização geral do local de trabalho, mantendo-o limpo e organizado;
Participar da realização de levantamento do estoque físico para fins de balanço, quando solicitado.
Requisitos:


Ensino médio completo;
Conhecimento de operações financeiras;
Conhecimento básico de informática;
Disponibilidade de horário;
Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriados;
Atendimento ao público.
Jornada de Trabalho:

Segunda a sábado. Aos domingos, trabalha-se dois seguidos e folga-se no terceiro.
Durante as semanas em que os domingos são trabalhados, as folgas são compensadas em dias úteis.
Benefícios:

Quebra de caixa: 10% de remuneração;
Incentivo sobre as vendas;
Vale alimentação;
Vale transporte;
Convênio de saúde, odontológico e com a farmácia;
Auxílio creche: 10% do piso para mães com filhos menores de 6 anos.
Grande oportunidade de crescimento na empresa.

 

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