Assistente de Remuneração e Benefícios

Assistente de Remuneração e Benefícios

Responsabilidades e atribuições

Executar o lançamento de notas fiscais da área e acompanhá-las até o seu processo final de pagamento por meio pelo sistema de compras;

Dar andamento a demandas que necessitam de inclusão no sistema jurídico, como contratos e distrato da área, acompanhando as requisições até o seu processo final de liberação dos devidos documentos;

Garantir o suporte aos colaboradores nas ferramentas da área (HCM e outras);

Auxiliar nas questões operacionais relacionadas aos projetos da área por meio de cadastros no sistema (descrições de postos, notas de representantes, contratos e outros de acordo com a necessidade da área);

Efetuar movimentações de benefícios dos colaboradores através da análise das informações recebidas e solicitações dos colaboradores;

Apoio aos analistas na gestão e movimentação de todo o cardápio de benefícios, com coleta de documentação e controle das fichas de benefícios nas admissões;

Atualizar base das plataformas de vantagens;

Auxiliar nas demais atividades inerentes ao cargo/setor.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo, de preferência cursando Técnico em Administração, Recursos Humanos, Contábeis ou áreas afins;

Interesse em atuar com RH, não precisa de vivência (foco em Benefícios como assistência médica, odontológica, comunicações da área, apoio com auditorias nos restaurantes);

Conhecimento Pacote Office;

Vivência com no Sistema Sênior será um diferencial.

Informações adicionais

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Refeitório na empresa;

Vale Transporte;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

PPR;

Centro de Saúde;

Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.

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