SENAI Aposta em Vaga Home Office e Salário de R$ 9 Mil Reais Para Atrair Novos Talentos

SENAI/SC: Liderança Técnica Remota para Impulsionar a Indústria Catarinense

Trabalhar como Tech Lead no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Santa Catarina (SENAI/SC) significa assumir um papel estratégico na transformação digital da indústria, liderando times, definindo arquiteturas robustas em .NET e entregando soluções que geram valor real para negócios de todo o país. Neste artigo, detalho tudo o que você precisa saber sobre a vaga — responsabilidades, requisitos, processo seletivo, benefícios e dicas para se destacar.

 

 

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Por que o SENAI/SC?

O SENAI/SC, integrante do Sistema FIESC, é referência nacional em inovação industrial. Ao atuar na área de Soluções Digitais, você se conecta a projetos que impactam diretamente a competitividade da indústria catarinense e brasileira, usufruindo de um ambiente moderno, colaborativo e totalmente remoto.

Missão do Tech Lead

Liderar tecnicamente projetos em .NET (C#), garantir a qualidade do código, disseminar boas práticas de engenharia de software e alinhar soluções às necessidades de negócio.

O Tech Lead serve como ponte entre produto e tecnologia, tomando decisões críticas de arquitetura, apoiando o time na evolução técnica e impulsionando a cultura ágil.

 

Responsabilidades-Chave

• Referência Técnica

  • Revisar código, definir padrões e orientar escolhas tecnológicas.

• Arquitetura de Software

  • Desenhar soluções escaláveis e sustentáveis para aplicações industriais.

• Mentoria & Gestão de Conhecimento

  • Desenvolver a equipe, promovendo aprendizados contínuos.

• Metodologias Ágeis

  • Garantir cadência de entregas com Scrum ou Kanban.

• Garantia de Qualidade

  • Implementar testes automatizados e TDD, assegurando estabilidade.

Requisitos e Competências

Essenciais

 

 

 

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• Formação: Superior completo em áreas de TI.

• Experiência (≥ 6 meses) em:

  1. Análise de Sistemas ou Desenvolvimento de Software;

  2. Liderança Técnica e gestão de times;

  3. Desenvolvimento .NET/C# (orientação a objetos avançada);

  4. Definição e manutenção de arquitetura;

  5. Metodologias ágeis (Scrum/Kanban);

  6. Testes automatizados e TDD;

  7. Git/GitFlow.

• Conhecimento em mensageria (RabbitMQ) e autenticação JWT.

• Experiência com .NET 8 ou superior e React + TypeScript no front-end.

 

Benefícios, Salário e Jornada

Item	Detalhes
Salário	R$ 9.013,44 (CLT)
Jornada	200 h/mês — Seg-Sex, 8h-12h / 13h30-17h30
Contrato	Prazo indeterminado
Modelo	100 % Home Office
Infraestrutura	Responsabilidade do colaborador (internet, ergonomia)
Cadastro	Vaga de reserva — seleção para banco de talentos

Etapas do Processo Seletivo

Fase	Período	Formato	Observações
1. Inscrição	04–09/06/2025	Online	Dados no sistema; anexos ignorados
2. Fit Cultural + Análise Curricular	10–11/06	Online	Teste via link enviado por e-mail
3. Estudo de Caso Técnico	13–15/06	Online	Stack: React, .NET 8+, RabbitMQ, JWT
4. Entrevistas & Apresentação	18–19/06	Online	15 min apresentação + 15 min Q&A
5. Resultado Final	20/06/2025	Online	Divulgação 17 h

Critérios de Avaliação: Proatividade, Liderança, Planejamento, Comunicação, Conhecimento Técnico (peso 2).

Como se Preparar

1. Reforce suas bases em .NET 8 e C#

   • Revise design patterns e práticas SOLID.

2. Pratique TDD e testes automatizados

   • Utilize frameworks como xUnit ou NUnit.

3. Revise arquitetura em microserviços

   • Explore mensageria com RabbitMQ e autenticação JWT.

4. Domine GitFlow

   • Demonstre conhecimento em PRs, branching e CI/CD.

5. Simule sprints ágeis

   • Crie user stories e faça retrospectivas rápidas.

6. Prepare seu portfólio no GitHub

   • Destaque projetos em C# com foco em clean code.

7. Treine soft skills

   • Use técnicas de storytelling para apresentar o estudo de caso.

Conclusão

 

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A vaga de Tech Lead do SENAI/SC é uma chance singular para quem deseja liderar equipes remotas, aplicar as mais modernas práticas de engenharia de software em .NET e impactar a indústria catarinense. Se você busca crescimento técnico, ambiente colaborativo e desafios reais de transformação digital, prepare seu currículo e participe do processo seletivo. Boa sorte!