Processo Seletivo SESI/SC: Oportunidade para Assistente Administrativo com Ensino Médio

 

 

 

Detalhes da Vaga

 

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Cargo e Remuneração

 

 

 

• Cargo: Assistente Administrativo

• Salário: R$ 2.462,96

• Carga Horária: 200 horas/mês

• Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h

• Tipo de Contrato: Mensalista, com prazo indeterminado

• Local de Atuação: São José/SC

A função é voltada para apoiar as rotinas administrativas e financeiras, atuando na emissão de notas fiscais, controle de inadimplência, realização de cotações, compras de produtos e serviços, além da organização e arquivamento de documentos.

Requisitos e Perfil Desejado

Escolaridade e Experiência

• Escolaridade: Ensino Médio Completo (é desejável ter curso técnico ou estar cursando graduação em áreas como Administração, Contabilidade ou semelhantes).

• Experiência: Mínimo de 6 meses em atividades administrativas, principalmente em áreas financeiras e rotinas correlatas.

Competências Técnicas e Comportamentais

 

O processo seletivo valoriza candidatos que possuam:

• Organização: Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente e manter um ambiente de trabalho estruturado.

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• Adaptação: Facilidade em ambientes dinâmicos e adaptabilidade frente a mudanças de prioridade.

• Iniciativa: Proatividade para propor melhorias e soluções práticas no dia a dia.

• Comunicação: Boa comunicação interpessoal, garantindo clareza na troca de informações.

• Trabalho em Equipe: Postura colaborativa e comprometimento com os resultados coletivos.

• Responsabilidade: Cumprimento rigoroso dos prazos e das demandas do cargo.

• Flexibilidade: Resiliência frente a imprevistos e urgências.

Essas habilidades são essenciais para se integrar à equipe e contribuir para a eficiência dos processos administrativos.

Benefícios de Trabalhar com a Equipe FIESC/SESI

Ser parte do FIESC significa ter acesso a uma gama de benefícios que promovem o bem-estar do colaborador e incentivam o desenvolvimento profissional. Confira alguns dos principais:

• Plano de Saúde – UNIMED: Assistência médica de qualidade.

• Convênio SESI Odonto e FARMASESI: Cuidado com a saúde bucal e orientações farmacêuticas.

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• Vacina Antigripal: Prevenção extra contra gripes.

• Seguro de Vida em Grupo: Proteção e segurança para você e sua família.

• Convênio para Automóveis/Residência: Benefícios adicionais para garantir proteção patrimonial.

• Plano de Previdência Privada (FIESCPrev): Planejamento para o futuro.

• Convênio SENAI Educação: Acesso a programas de qualificação e treinamento.

• Programa de Participação nos Resultados (PPR): Bônus atrelados ao desempenho coletivo.

• Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação: Suporte para as despesas do dia a dia.

 

 

O processo seletivo foi estruturado para avaliar não só os conhecimentos técnicos, mas também as competências comportamentais dos candidatos. Veja o que esperar em cada fase:

1. Recebimento de Currículos

 

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• Período: 22/07/2025 a 27/07/2025

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• Observação: É fundamental confirmar a inscrição via e-mail até o último dia correspondente. A falta de confirmação implicará na desclassificação do candidato.

2. Teste Fit Cultural e de Competências

 

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• Início: 28/07/2025 às 08:00

• Prazo de Resposta: Até 29/07/2025 às 08:00

• Divulgação do Resultado: 29/07/2025 às 09:00

• Formato: Online

  Observação: Pode haver nota de corte para candidatos que atendam aos pré-requisitos da vaga.

3. Avaliação Curricular

• Início: 29/07/2025 às 09:00

• Divulgação do Resultado: 29/07/2025 às 11:00

4. Análise Documental

• Início: 29/07/2025 às 15:00

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• Envio de Documentos: Até 30/07/2025 às 15:00

• Documentos Necessários:

  • Cédula de Identidade (RG)

  • CPF

  • Comprovante de Escolaridade (Diploma do Ensino Médio)

5. Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)

• Data do Estudo de Caso: 31/07/2025 às 08:00

  • Formato: Online, com questões discursivas relacionadas a situações reais do cotidiano de trabalho. O candidato tem 55 minutos para resolver as questões e deverá responder, no mínimo, 66% delas para prosseguir.

• Entrevista:

  • Data: A partir de 01/08/2025, conforme cronograma divulgado com datas e horários específicos.

  • Formato: Online (inicialmente 10 minutos para apresentação da prova prática e mais 20 minutos para questionamentos da banca).

6. Resultado Final

• Divulgação: 06/08/2025 às 16:00

 

 

Essa metodologia garante uma avaliação equilibrada entre habilidades comportamentais e conhecimentos técnicos. Os critérios contemplam:

• Comunicação & Interação

• Conhecimento Técnico

• Proatividade

• Planejamento & Organização

Será fundamental que o candidato seja claro na descrição de suas experiências e nas atividades desempenhadas, uma vez que apenas as informações constantes no currículo da plataforma Pandapé serão consideradas.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

1. Revisão do Currículo:

   • Certifique-se de destacar experiências que estejam diretamente ligadas às rotinas administrativas e financeiras solicitadas pela vaga.

   • Não inclua experiências irrelevantes para o cargo.

2. Preparação para o Teste Fit Cultural e Competências:

   • Pesquise sobre a cultura do FIESC/SESI para compreender as expectativas e valores da organização.

   • Pratique testes de raciocínio e de competências que geralmente são aplicados online

3. Organize seus Documentos:

   • Garanta que todos os documentos exigidos estejam atualizados e em conformidade com as datas estipuladas.

4. Estudo de Caso:

   • Revise situações típicas que podem ocorrer em ambientes administrativos.

   • Treine a resolução de problemas e a elaboração de respostas claras e objetivas dentro do tempo estipulado.

5. Entrevista Online:

   • Prepare-se para apresentar suas experiências de forma concisa.

   • Demonstre proatividade e disposição para contribuir com melhorias no ambiente de trabalho.

Reflexão Final

 

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O processo seletivo para Assistente Administrativo no âmbito do FIESC/SESI é uma oportunidade valiosa para profissionais que desejam desenvolver suas carreiras em um ambiente que estimula o crescimento pessoal e profissional. Além de contar com uma estrutura de benefícios atraente, a metodologia seletiva valoriza tanto as competências técnicas quanto a postura e os valores comportamentais, requisitos cada vez mais essenciais no mercado atual.

Se você tem experiência em rotinas administrativas e deseja fazer parte de um time que investe no desenvolvimento de seus colaboradores, essa é a chance para dar um passo decisivo na sua carreira. A organização, a clareza nas informações e a preparação são os segredos para o sucesso neste processo seletivo.