FIESC Abre Vaga Para Motorista Para Atuação Com Executivos

Ser motorista de executivos vai muito além de conduzir um veículo — envolve representar a imagem de grandes organizações, garantir segurança, pontualidade e oferecer um atendimento de excelência. A Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC) abriu uma vaga para Motorista Executivo em Florianópolis, com salário de R$ 3.045,40 e viagens por todo o estado (e eventualmente para outros estados). Neste artigo, destrinchamos todos os detalhes da oportunidade, requisitos, dicas de preparação e tendências do segmento.

 

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Índice

1. Visão geral da vaga

2. A FIESC e seu ecossistema

3. Por que essa oportunidade é estratégica

4. Perfil do candidato ideal

5. Como se destacar no processo seletivo

6. Boas práticas de um motorista executivo

7. Plano de carreira e capacitação contínua

8. Perguntas frequentes

9. Conclusão

1. Visão Geral da Vaga

Cargo: Motorista (Executivos)
Regime: CLT | Presencial | Período Integral
Salário: R$ 3.045,40 + benefícios internos
Local: Florianópolis, SC — com viagens por Santa Catarina e outros estados
Horário: Flexível; requer disponibilidade para fins de semana/feriados

Principais responsabilidades

• Transporte seguro e pontual dos altos executivos.

• Planejamento de rotas internas e interestaduais.

• Atenção a protocolos de segurança, etiqueta corporativa e confidencialidade.

• Manutenção preventiva básica do veículo e zeladoria.

• Capacidade de reagir com calma em situações de emergência.

 

1. Estabilidade: regime CLT, vínculo com entidade de porte.

2. Experiência de Prestígio: contato direto com c-level, networking de alto nível.

3. Crescimento Profissional: possibilidade de transição interna para logística, eventos ou segurança patrimonial.

4. Remuneração Competitiva: acima da média para motoristas categoria B na região (≈ R$ 2.400, segundo CAGED 2023).

5. Capilaridade de Viagens: oportunidade de conhecer e mapear várias regiões, ampliando repertório logístico.

 

Requisitos Básicos

• CNH Categoria B válida.

• Ensino Médio completo.

• Experiência comprovada em transporte de executivos.

• Disponibilidade para viagens frequentes.

Diferenciais Técnicos

• Curso de Condução Defensiva e Evasiva.

• Certificação em Primeiros Socorros (SENAI, SAMU, Cruz Vermelha).

• Inglês ou Espanhol intermediário.

• Familiaridade com aplicativos de roteirização (Waze, Google Maps Fleet).

Competências Comportamentais

 

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• Comunicação clara e postura profissional.

• Discrição absoluta (NDA implícito).

• Proatividade e gestão de imprevistos.

• Inteligência emocional e resistência a stress.

5. Como se Destacar no Processo Seletivo

“A diferença entre um candidato e o contratado está nos detalhes.”

1. Currículo Enxuto: destaque anos de experiência, cursos, tipos de veículos conduzidos e perfis de executivos atendidos.

2. Carta de Apresentação: demonstre alinhamento com valores da FIESC e enfatize casos de sucesso (por exemplo, gestão de viagem urgente sem atrasos).

3. Documentação Completa: CNH, certidões negativas, cursos extras — digitalize tudo em PDF único.

4. Vestimenta na Entrevista: camisa social clara, calça escura, sapato limpo. Transmita a imagem que a vaga requer.

5. Simulações Práticas: esteja pronto para teste de direção, check-list de segurança e situação de emergência simulada.

6. Referências: forneça contatos verificáveis de ex-empregadores, preferencialmente de cargos de diretoria.

6. Boas Práticas de um Motorista Executivo

Segurança e Prevenção

• Faça check-list pré-viagem: pneus, nível de óleo, combustível, kit de primeiros socorros.

• Mantenha distância segura e prática de condução defensiva.

• Conheça rotas alternativas e pontos de apoio (hospitais, postos 24h).

Etiqueta Corporativa a Bordo

• Mantenha o veículo silencioso e limpo.

 

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• Ofereça água e carregadores de celular.

• Não iniciar conversas; aguarde o passageiro.

Gestão de Tempo e Rotas

• Planejar com apps de tráfego em tempo real.

• Monitorar previsões climáticas.

• Ter margens de segurança de 15–20 min em agendas críticas.

Tecnologia e Conectividade

• GPS atualizado; evitar depender exclusivamente de celular (tenha backup).

• Relatórios de quilometragem e custos via planilhas ou apps.

• Ferramentas de telemetria são bem-vistas em grandes corporações.

7. Plano de Carreira e Capacitação Contínua

1. Cursos de Aperfeiçoamento

   • Direção avançada; direção defensiva; primeiros socorros.

   • Comunicação corporativa (SENAC, SENAI).

2. Certificações de Segurança

   • NR-05 (CIPA) ou NR-20 (segurança em inflamáveis) podem agregar valor.

3. Escalonamento de Cargo

   • Supervisor de Frota

   • Coordenador de Logística

   • Gestor de Segurança Executiva

Investir em qualificação pode elevar o salário em 15% a 30% em quatro anos (fonte: SINDETRAN-SC, 2023).

8. Perguntas Frequentes

1. Posso me candidatar sem experiência com executivos, mas com turismo de luxo?

   Sim, desde que demonstre atendimento de alto padrão e confidencialidade.

2. A FIESC fornece veículo?

   Sim, geralmente carros corporativos de frota premium.

3. Há diárias de viagem?

   Normalmente sim, mas valores variam conforme política interna.

4. Preciso falar inglês?

5. Não é obrigatório, mas aumenta as chances de contratação.

6. Como é o processo de recrutamento?

   Triagem curricular → entrevista online/telefônica → teste de direção → entrevista final presencial.

 

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