Empresa Global Oferece Trabalho Remoto e Plano de Carreira Internacional

A área de Quality Assurance (QA) é fundamental para garantir a excelência de produtos e serviços em um mercado cada vez mais competitivo. A Stefanini, multinacional de tecnologia com 37 anos de história e presença em mais de 40 países, está com inscrições abertas para Analistas de QA Funcional Pleno e Sênior – uma oportunidade para quem busca atuar de forma remota, em um ambiente inclusivo (PcD) e alinhado aos princípios de inovação, respeito e autonomia.

 

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Por que escolher a Stefanini para sua próxima etapa profissional?

1. Cultura de cocriação e inovação

• Colaboração em primeiro lugar: Na Stefanini, cada projeto é desenvolvido em parceria com o cliente e com a equipe interna, valorizando a troca de ideias e a criatividade.

• Tecnologia de ponta: Uso de inteligência artificial e metodologias ágeis para resolver desafios de negócios em escala global.

• Foco no impacto humano: A Stefanini se preocupa tanto com o resultado dos projetos quanto com o desenvolvimento e bem-estar de seus colaboradores.

2. Trabalho remoto e inclusão

• Flexibilidade geográfica: Opção de trabalho 100% remoto, permitindo conciliar vida pessoal e profissional com maior liberdade.

• Vaga para PcD: Compromisso real com a diversidade e inclusão, ampliando oportunidades para profissionais com deficiência.

3. Benefícios que vão além do convencional

• Vale Alimentação/Refeição

• Descontos em cursos e instituições de ensino

• Acesso gratuito a plataforma de cursos online com certificação

• Programa de mentoring para desenvolvimento de carreira

 

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• Auxílio-creche, assistência médica e odontológica

• Clube de vantagens em estabelecimentos parceiros e convênio pet

• Clube de viagens e outras parcerias exclusivas

O que faz um Analista QA Funcional Pleno e Sênior na Stefanini?

Responsabilidades principais

1. Planejar e elaborar casos de teste: Tradução de requisitos técnicos e de negócio em cenários de teste claros e completos.

2. Executar testes manuais e automatizados: Identificação de falhas e validações críticas antes das entregas.

3. Gestão de defeitos: Registro, documentação e acompanhamento de bugs utilizando ferramentas como Azure DevOps.

4. Participação em cerimônias ágeis: Daily Scrum, planning, review e retrospectiva para garantir sinergia com o time de desenvolvimento.

5. Colaboração contínua: Interação com desenvolvedores, analistas de negócio e outros stakeholders para alinhar expectativas e entregar soluções de qualidade.

6. Otimização de processos: Propor melhorias no fluxo de QA, adotando boas práticas e novas ferramentas.

• Testes funcionais manuais: Experiência sólida na criação de planos e casos de teste, além de registro de evidências.

• Ferramentas de gerenciamento de defeitos: Azure DevOps, Jira ou similares.

• SQL básico: Habilidade para validar dados diretamente no banco de dados.

• Metodologias ágeis: Scrum, Kanban ou híbridas.

• Testes de API: Domínio de Postman, SoapUI ou ferramentas equivalentes.

• Automação de testes: Noções de frameworks como Selenium e Cypress (desejável para nível sênior).

Dicas para se destacar no processo seletivo

1. Conheça a Stefanini: Pesquise cases de sucesso, conquistas recentes e as tecnologias que a empresa utiliza.

2. Prepare seu portfólio: Demonstre testes já realizados, planos de teste e automações que você implementou.

3. Destaque Soft Skills: Comunicação clara, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe são valorizadas.

4. Pratique cenários ágeis: Entenda como funcionam as cerimônias e esteja pronto para discutir adaptações de processos.

5. Simule entrevistas técnicas: Treine perguntas sobre testes de API, SQL e automação para não surpresas na conversa com a Gestão.

 

Como funciona o processo seletivo na Stefanini?

1. Cadastro inicial: Submissão de currículo na plataforma Gupy.

2. Bate-papo com Gente & Cultura: Conversa sobre perfil comportamental e alinhamento cultural.

3. Entrevista técnica com Gestão: Avaliação de conhecimentos em QA, testes e metodologias ágeis.

4. Proposta e contratação: Apresentação de oferta e início da parceria.

 

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