GRUPO ASAS ABRE VAGA EM HOME

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Vantagens de Trabalhar na Asaas

Ambiente Inovador e Colaborativo

A Asaas é uma fintech que tem como missão ajudar empresas a automatizar processos financeiros e melhorar o relacionamento com seus clientes. Através de uma conta digital completa, a Asaas oferece serviços como envio e recebimento de cobranças, automação de comunicação e gestão de recebíveis. Trabalhar aqui significa estar na vanguarda da inovação financeira.

Trabalho Remoto e Inclusivo

A vaga de Assistente de Crédito é totalmente remota, permitindo que você trabalhe de qualquer lugar do Brasil. Além disso, a posição é acessível para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da Asaas com a inclusão e a diversidade.

Principais Responsabilidades

1. Análise de Antecipações de Recebíveis: Auxiliar na avaliação das antecipações de recebíveis, garantindo a precisão e a eficiência.
2. Aumento de Limites: Participar da análise e aprovação de aumentos de limites para antecipação de recebíveis.
3. Atendimento de Demandas: Responder e resolver questões através de chamados internos, oferecendo suporte eficiente aos clientes.
4. Monitoramento de Carteira: Acompanhar e reavaliar a carteira de clientes com antecipações de recebíveis para garantir a conformidade com as políticas de crédito.
5. Reavaliação de Limites: Revisar regularmente os limites de crédito concedidos para assegurar que estejam alinhados com a política de risco da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Médio Completo: Essencial para a posição.
• Habilidade com Pacote Office: Conhecimento avançado em ferramentas como Excel é um diferencial.
• Experiência em Análises de Crédito: Fundamental para desempenhar as funções com eficiência.
• Conhecimento dos Birôs de Crédito: Familiaridade com Serasa, SPC, Boa Vista, SCR, entre outros.
• Diferenciais: Graduação em andamento em administração, economia, ciências contábeis ou áreas relacionadas e conhecimento em análise de documentação contábil.

O processo seletivo da Asaas é estruturado em várias etapas para garantir que os candidatos estejam alinhados com os valores e objetivos da empresa:

1. Cadastro: Inscrição inicial no processo seletivo.
2. Aguardo das Próximas Etapas: Avaliação preliminar dos candidatos.
3. Dinâmica em Grupo: Avaliação do trabalho em equipe e habilidades de comunicação.
4. Entrevista Individual: Entrevista detalhada para conhecer melhor o candidato.
5. Carta Proposta: Oferta oficial de trabalho para o candidato selecionado.
6. Contratação: Finalização do processo e início do trabalho.

Benefícios Oferecidos pela Asaas

A Asaas não só oferece uma posição desafiadora, mas também um pacote robusto de benefícios para apoiar seu crescimento pessoal e profissional:

• Saúde e Bem-Estar: Assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para medicamentos e atividades físicas, além de parcerias para saúde financeira e mental.
• Alimentação e Família: Benefício alimentação flexível, free food na sede, auxílio creche, apoio parental e licenças maternidade e paternidade estendidas.

• Educação e Crescimento: Plataforma de treinamentos, auxílio educação que subsidia 70% de graduações e cursos, incentivo à compra de livros.
• Trabalho Remoto: Equipamentos de trabalho, auxílio mobília, e parceria com coworkings através da WOBA.
• Extras: Day Off no mês de aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação, metas anuais e plano de Stock Options.

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