Vaga Para Trabalhar 1 Vez Por Semana em Casa (Home Office) Paga R$ 1.844,40

Vaga de Assistente Administrativo de Seguros: Oportunidade Híbrida e Colaborativa na Imob Seguros

 

 

O Assistente Administrativo de Seguros terá um papel fundamental na empresa, lidando diretamente com o atendimento aos clientes e processos essenciais na gestão de seguros. Entre as principais responsabilidades destacam-se:

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• Atendimento ao Cliente: Ser o ponto de contato com os clientes, atendendo suas necessidades e dúvidas.

• Cotação de Seguros: Realizar cotações para identificar a melhor opção para os clientes.

• Gestão de Sinistros: Coleta e conferência de documentos relacionados a sinistros, mantendo uma comunicação constante com as companhias de seguros.

• Gestão de Pagamentos e Indenizações: Monitoramento de prazos e pagamentos de indenizações.

• Alimentação de Dados no Excel: Conferência e inserção de dados essenciais para a gestão dos processos de seguros.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar à vaga, é essencial que o candidato possua:

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou cursando em áreas como Administração, Gestão Comercial, Marketing, entre outras.

• Experiência Prévia: Com atendimento ao público e conhecimento intermediário em Excel, especialmente no manuseio e análise de dados registrados em planilhas.

• Habilidades Essenciais: Boa comunicação, capacidade de solucionar problemas e foco no cliente.

Benefícios Oferecidos pela Imob Seguros

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A empresa oferece um conjunto abrangente de benefícios, que demonstra o cuidado com o bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores. Confira alguns dos benefícios disponíveis:

• Vale Alimentação ou Refeição: O colaborador pode optar pela opção que melhor se encaixa em sua rotina.

• Vale Transporte ou Vale Combustível: Alternativa enquanto durar a pandemia.

• Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura de saúde através da Unimed e odontológica pela Uniodonto.

• Auxílio Home Office: Para vagas em regime híbrido.

• Projeto de Qualidade de Vida: Acesso a programas de saúde física e mental, como o GoGood e sessões de psicoterapia pelo Nav.

• Programa de Participação nos Resultados: Incentivo financeiro baseado nos resultados da empresa.

• Um Dia Off no Aniversário: Um dia de folga para aproveitar como desejar.

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Parte do programa Empresa Cidadã.

Como é o Processo Seletivo?

O processo seletivo da Imob Seguros é bem estruturado e busca encontrar profissionais alinhados aos valores da empresa. As etapas são:

1. Cadastro: Inscrição inicial na vaga.

2. Perfil Comportamental: Avaliação de competências comportamentais.

3. Triagem: Análise curricular para verificar adequação às exigências da vaga.

4. Entrevista com DHO: Entrevista com o time de Desenvolvimento Humano e Organizacional.

5. Entrevista com Gestão e Time: Entrevista com os gestores e a equipe.

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1. Contratação: Finalização do processo e integração à empresa.

 

 

Se você busca um lugar para crescer profissionalmente e deseja atuar em um segmento em expansão, vale a pena conhecer mais sobre essa oportunidade.

Candidate-se para a vaga!