Unimed Abre Vaga para Assistente de Atendimento – Salário de R$ 2.304,06 e Escala 12×36

 

Oportunidade de Emprego: Assistente de Atendimento na Unimed

 

 

A vaga de Assistente de Atendimento de Serviços Próprios tem como objetivo garantir que os serviços da cooperativa sejam prestados com qualidade e eficiência, atendendo os clientes de forma acolhedora e profissional. O profissional contratado será responsável por diversas funções essenciais, desde o atendimento ao cliente até o gerenciamento de informações no sistema de gestão da empresa.

Responsabilidades do Cargo

 

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Como Assistente de Atendimento de Serviços Próprios, suas responsabilidades incluirão:

  • Atendimento e Auxílio ao Cliente: Prestar suporte aos clientes da cooperativa, garantindo que eles recebam o atendimento necessário.

  • Cadastro de Clientes: Registrar as informações dos clientes no sistema de gestão da Unimed.

  • Acompanhamento de Autorizações: Solicitar e monitorar as autorizações de atendimentos realizados, garantindo que os processos internos sejam cumpridos.

Esse cargo exige habilidades interpessoais, como comunicação eficaz e empatia, pois o profissional será a principal linha de contato entre a Unimed e seus clientes.

Requisitos e Diferenciais para a Vaga

A Unimed busca profissionais que atendam a alguns requisitos essenciais, além de características que irão fazer a diferença no desempenho da função.

Requisitos:

    • Ensino Médio Completo: A vaga é aberta a candidatos com ensino médio completo, tornando-a acessível a uma ampla gama de profissionais.

    • Conhecimentos Básicos em Informática: Conhecimento em ferramentas como editor de texto, planilhas eletrônicas, apresentações, e-mail e navegação na internet é importante para o desempenho das atividades diárias.

 

  • Experiência em Atendimento ao Cliente: A experiência prévia com atendimento ao público é um diferencial importante, pois o trabalho envolve contato direto com os clientes.

  • Habilidades de Redação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficiente, tanto verbalmente quanto por escrito, é fundamental para o cargo.

Diferenciais:

  • Empatia e Proatividade: A Unimed valoriza profissionais que, além de serem capacitados, saibam lidar com as diversas situações do dia a dia de maneira proativa e empática.

  • Atenção aos Detalhes: Como o trabalho envolve o gerenciamento de informações e processos internos, a atenção aos detalhes será essencial para garantir a eficiência e a precisão no atendimento.

Benefícios para os Colaboradores

Trabalhar na Unimed significa mais do que apenas um emprego: é fazer parte de uma organização que cuida de seus colaboradores com o mesmo empenho que cuida dos seus clientes. Além de oferecer um ambiente inclusivo e colaborativo, a cooperativa oferece uma série de benefícios, incluindo:

  • Vale Refeição/Alimentação: R$800,00 mensais para alimentação.

  • Auxílio Creche e Auxílio Educação: Incentivos para ajudar os colaboradores a se desenvolverem profissionalmente e a cuidar da família.

  • Vale Transporte: Benefício essencial para quem precisa se deslocar até o local de trabalho.

  • Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura para os colaboradores.

 

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  • Plataforma de Academias: Promoção de saúde e bem-estar para os colaboradores.

  • Psicologia Viva: Acesso a apoio psicológico para os colaboradores, uma medida de cuidado essencial.

  • Folga no mês de aniversário: Um benefício extra para celebrar o momento de forma especial.

  • Plano de Carreira: Oportunidades de crescimento dentro da cooperativa, com planos claros de cargos e salários.

O Processo Seletivo

A Unimed segue um processo seletivo estruturado e cr

 

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iterioso para garantir que os profissionais contratados estejam alinhados com os valores e as necessidades da cooperativa. O processo envolve as seguintes etapas:

  1. Cadastro: O candidato deve preencher o formulário de inscrição disponível no site da cooperativa.

  2. Teste Comportamental: Avaliação das habilidades comportamentais do candidato, importante para entender sua adequação ao ambiente de trabalho.

  3. Dinâmica em Grupo: Atividades em grupo para observar como o candidato interage em situações práticas e colaborativas.

  4. Contratação: Caso aprovado nas etapas anteriores, o candidato será contratado e passará por um processo de integração.

Cultura Inclusiva da Unimed

Unimed é uma organização que se orgulha de sua cultura inclusiva. A cooperativa acredita que a diversidade é um valor fundamental e, por isso, todas as vagas são abertas a candidatos independentemente de etnia, raça, religião, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou orientação sexual. A inclusão é um dos pilares da Unimed, e a cooperativa trabalha para garantir que todos os colaboradores se sintam respeitados e valorizados.

Conclusão: Por que Trabalhar na Unimed?

Se você está em busca de uma oportunidade de trabalho em uma empresa que valoriza o bem-estar de seus colaboradores, oferece um excelente pacote de benefícios e ainda permite crescimento profissional, a vaga de Assistente de Atendimento de Serviços Próprios na Unimed é uma excelente opção.

Ao ingressar na Unimed, você terá a chance de trabalhar em um a

 

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mbiente acolhedor, dinâmico e inovador, contribuindo para a saúde e o bem-estar das pessoas. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma organização que se importa com você tanto quanto com os seus clientes.

Candidatar-se agora e faça parte de um time que transforma a saúde no Brasil!


Autora

Caroline Diel

Editora – A Gazeta Empregos

Caroline Diel é editora no site A Gazeta Empregos, onde atua diariamente na produção de conteúdo voltado ao mundo do trabalho. Apaixonada por lidar com pessoas, ela enxerga a informação como uma ferramenta essencial de transformação e crescimento. Seu compromisso é entregar conteúdo relevante, claro e acessível, que apoie profissionais em suas jornadas e contribua para um mercado de trabalho mais justo e informado.

 

 

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