Empresa Busca Interessados em Trabalhar no Segundo Turno (Segunda à Sexta das 16h10 às 2h10)
Oportunidade Imperdível: Vaga Para Trabalhar no Segundo Turno na Schein
A Schein, uma das empresas mais renomadas no setor de saúde e odontologia, está com uma vaga aberta para Operador de Logística – 2° Turno. Se você está buscando uma oportunidade de trabalhar em uma empresa que preza pela diversidade, inclusão e um ambiente acolhedor, continue lendo para saber mais sobre os detalhes dessa vaga e o que ela tem a oferecer.
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A Vaga: Operador de Logística – 2° Turno
Localização e Modelo de Trabalho
A vaga está disponível em São José, SC, e oferece um modelo de trabalho presencial. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 16h10 às 2h10, no turno da noite, proporcionando flexibilidade para aqueles que procuram uma vaga fora do horário comercial tradicional.
Responsabilidades e Atribuições
O Operador de Logística desempenhará funções essenciais para garantir a organização e o bom funcionamento do setor logístico. As principais responsabilidades incluem:
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Coletar e separar produtos odontológicos conforme as ordens de serviço.
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Encaminhar os produtos para o setor de expedição, garantindo que os pedidos sejam enviados de forma precisa e no tempo adequado.
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Auxiliar na reposição de produtos nas gôndolas e realizar a conferência dos produtos a serem enviados para os clientes.
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Organizar os produtos dentro das caixas, assegurando que o transporte dos mesmos seja feito de forma segura.
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Auxiliar nos processos de expedição, colaborando com a eficiência do setor e garantindo a satisfação do cliente.
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A Schein busca candidatos que atendam aos seguintes requisitos:
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Ensino médio completo.
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Experiência prévia com logística e centros de distribuição será considerada um diferencial, mas não é essencial para a candidatura.
Benefícios Oferecidos
A empresa oferece um pacote de benefícios bastante atrativo, incluindo:
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Plano de saúde Unimed e plano odontológico Bradesco Dental.
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Vale refeição ou alimentação, vale transporte e estacionamento gratuito.
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Gympass e Zenklub, para o cuidado com o bem-estar físico e mental.
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Cesta de bebê para novos pais e mães.
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Day-off no mês do aniversário, permitindo que o colaborador comemore seu dia de forma especial.
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Ambiente de trabalho acolhedor e energizado, com muitas oportunidades de desenvolvimento e crescimento.
Esses benefícios visam garantir não apenas a qualidade de vida no trabalho, mas também o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Etapas do Processo Seletivo
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O processo seletivo é simples e transparente, composto pelas seguintes etapas:
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Cadastro: O candidato realiza seu cadastro e envia sua candidatura.
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Entrevista com RH: Uma entrevista inicial com o departamento de Recursos Humanos para avaliar a compatibilidade do candidato com a cultura da empresa.
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Entrevista com a Gestão: Entrevista com o gestor da área para discutir as expectativas da vaga e as habilidades do candidato.
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Contratação: Caso aprovado, o candidato será contratado e integrado ao time da Schein.
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