Unimed Abre Vaga Para Secretária Com Salário de R$ 4.467,99

 

 

 

O Papel da Secretária Executiva: Mais que Suporte, Estratégia

A função de Secretária Executiva na Unimed transcende as tarefas administrativas tradicionais. Esta posição exige uma profissional proativa, com senso estratégico e capacidade de gerenciar o fluxo de informações e decisões no mais alto nível da organização.

 

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Suas Principais Responsabilidades Incluem:

    • Secretariar Reuniões de Governança Corporativa: Desde Conselhos e Diretoria até Comitês e Comissões, sua atuação será fundamental para o bom andamento das pautas.

    • Análise e Direcionamento de Deliberações: Após as reuniões, será sua responsabilidade analisar as deliberações e garantir seu devido direcionamento.

    • Elaboração de Documentos Estratégicos: Prepare documentos cruciais, apresentações impactantes e atas precisas que servirão de base para as decisões da cooperativa.

    • Organização de Eventos Chave: Participe ativamente da organização de assembleias, garantindo que esses momentos importantes ocorram com fluidez e eficiência.

 

 

  • Gestão da Agenda Executiva: Organize reuniões, compromissos e viagens das diretorias da Operadora e dos Serviços Próprios, otimizando o tempo e a produtividade dos líderes.

  • Atendimento a Demandas Superiores: Seja o ponto focal para as demandas das diretorias, conselhos e da área, garantindo um suporte executivo de excelência.

Qualificações Essenciais e Diferenciais que Brilham

Para brilhar nesta posição, alguns requisitos são mandatórios, enquanto outros são diferenciais que colocarão sua candidatura em destaque.

Requisitos Essenciais:

  • Ensino Superior Completo em Secretariado Executivo: A formação acadêmica é a base para o conhecimento técnico necessário.

  • Registro na DRT (Delegacia Regional do Trabalho): Essencial para o exercício da profissão.

    Oportunidades de trabalho

Você irá se destacar se tiver:

 

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  • Informática Avançada: Domínio de editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, Internet e e-mail.

  • Excelência no Atendimento ao Cliente: A habilidade de se comunicar e atender de forma eficaz é crucial.

  • Noções sobre Governança Corporativa: Compreensão dos princípios e práticas que regem a gestão organizacional.

  • Redação Impecável: A clareza e precisão na escrita são fundamentais para a elaboração de documentos importantes.

Benefícios e um Ambiente que Valoriza Você

A Unimed entende que a valorização de seus colaboradores é a chave para o sucesso. Além de uma remuneração competitiva, a cooperativa oferece um pacote robusto de benefícios e um ambiente de trabalho que promove o bem-estar e o desenvolvimento.

Um Olhar sobre os Benefícios:

Oportunidades de trabalho

    • Remuneração: R$ 4.467,99

    • Vale Refeição/Alimentação: R$ 850,00 – um suporte significativo para o seu dia a dia.

    • Auxílio Creche e Auxílio Educação: Investimento no futuro da sua família e no seu próprio desenvolvimento profissional.

    • Vale Transporte: Facilidade no deslocamento.

    • Plataforma de Academias e Psicologia Viva: Incentivo à saúde física e mental.

    • Plano de Saúde e Odontológico: Cobertura completa para você e, para quem reside fora da Grande Florianópolis, auxílio saúde.

 

  • Folga no Mês de Aniversário: Um momento especial para celebrar você.

  • Plano de Carreira, Cargos e Salários: Oportunidades claras de crescimento e desenvolvimento dentro da organização.

Cultura de Inclusão e Representatividade:

A Unimed se destaca pelos seus Grupos de Afinidade estruturados, que promovem ativamente a inclusão e a representatividade. Isso inclui grupos dedicados a Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência (PCD) e Neurodiversidades. É um compromisso real com um ambiente onde todos se sintam respeitados, representados e pertencentes.

 

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O Processo Seletivo: Sua Jornada para se Tornar um UGFER

O processo de seleção é estruturado para identificar os melhores talentos, garantindo transparência e alinhamento com a cultura da cooperativa.

As Etapas Incluem:

  1. Cadastro: O primeiro passo para iniciar sua jornada.

  2. Teste Comportamental: Para entender seu perfil e suas aptidões.

  3. Teste de Português: Avaliando sua proficiência na língua.

  4. Prova Técnica: Demonstre seus conhecimentos específicos da área.

  5. Entrevista: Oportunidade de conhecer a equipe e apresentar suas experiências.

  6. Contratação: O passo final para se juntar à família Unimed.

Venha Ser um UGFER!

Se você se identifica com a missão de promover e cuidar da saúde das pessoas, com a visão de aprimorar a experiência através das melhores práticas e de um ecossistema inovador, e com valores como cuidado, efetividade, conhecimento, transparência e proatividade, esta é a sua chance! A Unimed busca pessoas acolhedoras, dedicadas e inovadoras para fazer a diferença.

Não perca tempo! As inscrições estão abertas até 03 de julho de 2025.

 

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Lembre-se: A Unimed destaca que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente através de sua página oficial de carreiras (unimedgrandeflorianopolis.gupy.io). Para mais informações sobre a Unimed e para se candidatar, visite a página oficial de carreiras: Página de Carreiras Unimed.


 

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