Quer trabalhar  na XP? Empresa está com chances para quem quer atuar em uma das maiores empresas do Brasil_VAGAS PARA FLORIANÓPOLIS

 

 
 
 Você já pensou em fazer parte de uma das maiores empresas de serviços financeiros do Brasil, trabalhando no conforto da sua casa e ainda desfrutando de uma cultura empresarial inovadora?

Se sim, prepare-se para descobrir como a XP Inc., reconhecida por sua trajetória de sucesso, está oferecendo oportunidades únicas para quem deseja crescer no setor de tecnologia. Mas não se engane: para se destacar, é preciso ter mais do que simples vontade de trabalhar; é necessário ter o perfil certo para entrar neste time de gigantes.

 

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A XP Inc. foi fundada em 2001 e começou como um pequeno escritório em Porto Alegre, mas hoje se tornou um verdadeiro ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Esse crescimento impressionante só foi possível graças à dedicação de suas equipes e à cultura empresarial que valoriza o foco no cliente, a mente aberta, e o espírito empreendedor.

 

 

São esses pilares que guiam a empresa em sua busca constante por inovação e excelência, sempre colocando os interesses dos clientes em primeiro lugar.

Oportunidades no setor de tecnologia: vagas abertas para trabalho remoto

 

Atualmente, a XP Inc. está em busca de profissionais para integrar sua equipe de tecnologia em regime de trabalho remoto.

As vagas abertas contemplam diferentes níveis de senioridade, desde juniores até sêniores, e estão voltadas para o setor de SAP na área de Plataforma Core.

Os módulos em destaque incluem MM (Materials Management), SD (Sales & Distribution), FI (Finance), CO (Controlling), ABAP (Developer), entre outros.

 

Os candidatos terão a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico, onde a liberdade para criar e o aprendizado contínuo são incentivados.

Mas quem exatamente é o profissional que a XP Inc. procura? O candidato ideal deve ter conhecimento em um ou mais módulos de SAP mencionados e experiência com SAP S/4HANA e metodologias ágeis.

A capacidade analítica, a vivência em ciclos de testes e o conhecimento em regras de negócio também são altamente valorizados. Além disso, a XP Inc. busca pessoas que se identifiquem com sua cultura de mente aberta e espírito empreendedor, fundamentais para impulsionar a inovação dentro da empresa.

Ambiente de trabalho: a XP Inc. oferece mais do que um emprego

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Trabalhar na XP Inc. significa mais do que apenas ocupar uma vaga de emprego. A empresa valoriza a autonomia de seus colaboradores, incentivando cada um a ser protagonista de sua própria carreira.

 

O ambiente de trabalho é horizontal e colaborativo, com decisões baseadas em fatos e dados, refletindo uma rotina intensa que demonstra a paixão dos profissionais pelo que fazem.

Embora o trabalho remoto seja uma realidade predominante para as equipes de tecnologia, a XP Inc. valoriza momentos de colaboração presencial para reforçar a cultura empresarial e promover interações significativas entre os colaboradores.

Essa abordagem híbrida permite que os profissionais desfrutem do melhor dos dois mundos: a flexibilidade do home office e os benefícios das interações pessoais.

Benefícios oferecidos: cuidando do bem-estar de seus colaboradores

 

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Na XP Inc., o bem-estar dos colaboradores é uma prioridade. A empresa oferece uma ampla gama de benefícios voltados para a saúde e qualidade de vida, incluindo plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, vale-alimentação, vale-refeição, New Value e seguro de vida.

Para quem tem filhos pequenos, a empresa ainda oferece auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias. Além disso, os colaboradores têm acesso a assessoria de investimentos e fundos de investimentos exclusivos, o que demonstra o compromisso da XP Inc. com o crescimento pessoal e financeiro de sua equipe.

Como se candidatar: um processo seletivo que valoriza o talento

Se você se identifica com a cultura da XP Inc. e está preparado para contribuir com sua expertise no setor de tecnologia, não perca tempo!

 

 

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Envie seu currículo e esteja pronto para participar de um processo seletivo que valoriza não apenas o conhecimento técnico, mas também a capacidade de criar um impacto positivo no mercado.

Essa pode ser a sua chance de fazer parte de uma das maiores empresas do Brasil, trabalhando remotamente e contribuindo para o crescimento contínuo de um ecossistema que não para de evoluir. 

 

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Autora

Caroline Diel

Editora – A Gazeta Empregos

Caroline Diel é editora no site A Gazeta Empregos, onde atua diariamente na produção de conteúdo voltado ao mundo do trabalho. Apaixonada por lidar com pessoas, ela enxerga a informação como uma ferramenta essencial de transformação e crescimento. Seu compromisso é entregar conteúdo relevante, claro e acessível, que apoie profissionais em suas jornadas e contribua para um mercado de trabalho mais justo e informado.

 

 

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